在集团公司各级领导的大力关心与支持、人力资源部的精心策划以及各部门的通力配合下，为期七天的“合道设计集团2012年度新员工训练营”圆满落幕。来自清华大学、同济大学、东南大学等著名高校的37名毕业生以及社会招聘的46名新员工参加了此次培训。

本次培训在往年新员工培训的基础上，对课程的广度及深度上做了进一步的拓宽，培训课程设计紧紧围绕公司的企业文化、管理制度、业务流程、行业特性等入职必修内容展开，同时融入团队拓展训练的体验式课程以及“优秀员工”、“自我管理”的管理类课程，建筑专业还特别安排了“方案创作分享”与“建筑师的七本书”的专业课程，不仅帮助新员工更好地熟悉工作环境，融入工作团队，更建立起一个有效的沟通平台，帮助他们在合道设计集团全新的职业生涯创造了良好的开端。

新员工团队拓展训练通过体验式学习模式，让学员在充满趣味性的团队活动中启发心智，在提高学员学习热情的同时加强了团队精神；张惠莲董事长、曾志泓总经理对“新鲜血液”的加入表示了热烈的欢迎，他们在企业文化、公司发展战略等方面进行了深入解读并对新员工提出了期望和要求；肖伟副总从技术提升与质量管理、打造精品工程等方面强调了技术从业人员的基本要求和素养，也加深了大家对“创精品、树品牌”的理解；张永坤总助用自己独特的视角对“自我管理”课程进行了精心设计，他风趣幽默、充满激情的讲演赢得了学员们热烈的掌声；林秋达和郭海蓬两位老师联袂合作的《方案创作分享》、《建筑师的七本书》讲座现场气氛活跃，在传授经验的同时也和大家分享了优秀建筑师的执着追求和成长经历，使各位学员获益匪浅，现场学员全部报名加入了合道青年建筑师学会；李强老师的“优秀员工”视频课程从责任、沟通、执行力、影响力、感恩与成长等维度给大家诠释了作为一名优秀员工应具备的素养；另外，来自各职能部门培训师为新员工详细讲授了关于公司企业文化、制度与流程、专业设计流程与规范、职业发展通道与职业生涯管理等其它课程，帮助新人更快更好地熟悉和理解公司的各项制度流程，便于今后工作的顺利展开。

本次新员工培训顺利结束也标志着各位新伙伴在合道的职业生涯开始扬帆起航，希望各部门能对新员工多加关注，定期组织相关的交流和沟通；也祝愿我们的新伙伴能尽快适应新环境，与合道设计集团一起成长，携手共创美好未来！

特别鸣谢

董事长：张惠莲

总经理：曾志泓

培训师：苏增、黄江怀、陈晓向、黄瑞年、吕良建、肖伟、林碧卿、张永坤、张树传、杨玛莎、林秋达、郭海蓬。

附：培训精彩瞬间

人力资源部   

2012年8月20日